建設キャリアアップシステム（ＣＣＵＳ）と連携して技能者のレベルを４段階に分ける「レベル判定システム」。４月１日に稼働し７月末時点で４５７２人が申請、うち３８２６人に対しレベルに応じた色のキャリアアップカードが発行された。登録基幹技能者に対する特例交付を含めレベル判定したカードの保有者数は約３万５０００人となるが、ＣＣＵＳの技能者登録数全体では約１割にとどまっているのが実情だ。

技能者の能力評価制度は、ＣＣＵＳにより客観的に把握できる経験、知識・技能、マネジメント能力での評価を基本に、▽レベル１（カードの色・ホワイト）＝初級（見習い）技能者▽レベル２（ブルー）＝中堅（一人前）技能者▽レベル３（シルバー）＝職長として現場に従事できる技能者▽レベル４（ゴールド）＝高度なマネジメント能力を有する技能者（登録基幹技能者など）－の４段階で行う。

国土交通省が開発したレベル判定システムを共同で運営し維持管理などを行うため、能力評価実施機関（３５職種・５０団体）と建設産業専門団体連合会（建専連）で構成する「建設技能者能力評価制度推進協議会」（会長・才賀清二郎建専連会長）が４月１日に発足。レベル判定システムを稼働させた。

７月末時点で、３８２６人の技能者にキャリアアップカードが発行された。内訳は▽ブルー＝１９２３人▽シルバー＝１４４５人▽ゴールド＝４５８人。ゴールドカードはこのほか、登録基幹技能者約７万人のうち、約３万１５００人が取得している。レベル２～４のカード保有者は約３万５０００人。だがＣＣＵＳの技能者登録数は７月末時点で３２万４３９０人となっており、レベル２～４のカード保有率は約１割にとどまっている。

レベル判定の状況を月別に見ると、▽４月＝申請２７３９人、カード２６７４人▽５月＝７７９人、５９６人▽６月＝４４９人、２４０人▽７月＝６０５人、３１６人。判定が始まった４月をピークに、５～７月は伸び悩んでいるのが実態だ。

国交省は登録基幹技能者に対し、ＣＣＵＳに登録申請するだけでゴールドカードを交付する特例措置を、９月末まで講じる。レベル３、２の職長・中堅クラスの技能者へのレベル判定も後押し。特別講習の受講者を対象に８月末まで、レベル判定費用３０００円、カード更新費用１０００円の計４０００円を全額免除する。

ＣＣＵＳに登録した技能者を対象に、新たな特別講習を秋にも実施する予定。受講者にはレベル判定の手数料を支援する。こうした取り組みを通じて、レベル判定システムをＰＲするとともに、ＣＣＵＳの理解や利用につなげていく。