国土交通省は改正建設業法の施行などに伴い経営事項審査（経審）の評価項目を４月１日に改正する。技術者・技能者の継続的な教育に努める企業の評価項目を新設。技術者が取得したＣＰＤ（継続教育）単位数や、建設キャリアアップシステム（ＣＣＵＳ）でレベルアップした技能者数を評価、加点する。改正業法で元請の監理技術者を補佐する制度を創設。これに伴い新設した「１級技士補」を加点する。

業法改正に伴う関係告示を２６日に公布。経審の項目や基準を改正する。改正業法では技術者・技能者に対し、知識や技術、技能の向上について努力義務を課す。継続的な教育意欲を促進させていく観点から、経審の評価項目で建設業者による技術者・技能者の技術または技能の向上の取り組み状況（Ｗ１０）を新設する。

企業ごとに技術者と技能者の割合がさまざまなため、技術者と技能者の比率に応じてそれぞれの取り組み状況を評価。技術者点と技能者点を合算する独自の計算式に基づき算出する＝計算式参照。Ｗ１０の評点は最大１０点となる。

技術者は審査基準日前の１年間に取得したＣＰＤ単位の平均値で評価する。「技術者数」は監理技術者になる資格保有者、主任技術者になる資格保有者、１級技士補、２級技士補の合計。「ＣＰＤ単位取得数」は所属技術者が取得したＣＰＤ単位の合計とする。単位取得の難易度はＣＰＤ認定団体ごとにばらつきがある。そこで均一化する数値を設定。技術者１人当たりのＣＰＤ単位の算出に用いる。

技能者は審査基準日前の３年間で、ＣＣＵＳ能力評価基準の評価でレベル区分が１以上向上した者の割合を評価する。「技能者数」は建設工事の施工に従事し、作業員名簿に氏名が記載されている者の数。「技能レベル向上者数」はレベルが１以上向上した者の数で、能力評価を受けていない場合は向上者数に加えない。「控除対象者数」はＣＣＵＳ最高位のレベル４の技能者でレベルが上がらないため審査対象から除く。

このほか▽技術職員数（Ｚ１）▽労働福祉の状況（Ｗ１）▽建設業の経理の状況（Ｗ５）－を改正する。監理技術者を補佐する者は主任技術者のうち、改正業法に基づく新しい技術検定制度で創設した１級技士補。現行の経審はＺ１として主任技術者相当に３点、監理技術者相当に５点を付与されることから、補佐者には４点を付与する。