２４日に決定した２０２２年度予算案で、厚生労働省は建設事業主などへの助成事業に前年度比１２・３％増の６８億４０百万円を計上した。「人材確保等支援助成金」の新メニューとして、建設キャリアアップシステム（ＣＣＵＳ）の普及促進事業に対する助成コースを設ける。建設事業主団体が構成員に対し、技能者登録料を補助した場合やカードリーダーの導入などが対象になる。助成率は中小団体が６６・７％、それ以外は５０％とする。

新コースの名称は「建設キャリアアップシステム等普及促進コース（仮）」。建設事業主団体がＣＣＵＳの登録申請手続きを支援する場合も助成対象にする。全国建設業協同組合連合会（全建協連、青柳剛会長）など、予算成立を見据え助成コースと連動した普及促進策を模索する団体もある。

コース新設に伴い、人材確保等支援助成金の「雇用管理制度助成コース（建設分野）」を廃止する。

ＣＣＵＳに登録した技能者に「技能実習助成金」を割り増す特例措置は本年度末が期限だった。ＣＣＵＳの普及を後押しするため、２２年度末まで延長する。